أحدثت جائحة كورونا تحولًا عميقًا في مختلف مناحي الحياة، ولم يكن قطاع التدريب بمنأى عن هذه التغييرات. فمع انتشار الفيروس وتطبيق إجراءات التباعد الاجتماعي، اضطرت المؤسسات التعليمية والتدريبية في العالم العربي إلى إعادة النظر في أساليبها التقليدية، والبحث عن بدائل

وفقا لأحدث معايير النظم الإدارية المطبقة في المؤسسلت الحكومية الإحترافية تسعى الدول جاهدةً إلى تعزيز كفاءة إداراتها وتبسيط إجراءاتها  فقد أصبحت البيروقراطية عائقًا أمام التقدم والتنمية وتعيق  تطور الدول  وتحد من قدرتها على المنافسة وتحقيق الرفاهية لشعوبها لذا أصبح  تطوير