التخصصات التدريبية
قم بتحميل محتويات الدورة :
مقدمة:
في عصر الثورة التكنولوجية المتسارعة، أصبح الابتكار والتكنولوجيا عاملاً رئيسياً لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز القدرة التنافسية. استشراف مستقبل الابتكار والتكنولوجيا يوفر للمؤسسات الحكومية والخاصة القدرة على استغلال الفرص المستقبلية والتحضير للتحديات المقبلة. يهدف برنامج “استشراف مستقبل الابتكار والتكنولوجيا: رؤية استراتيجية للتطوير” إلى تزويد القادة والمخططين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتحديد الاتجاهات التكنولوجية الناشئة وتطوير استراتيجيات مستدامة للابتكار. من خلال هذا البرنامج، سيتعلم المشاركون كيفية استغلال الابتكارات الحديثة لبناء رؤية مستقبلية تعزز من نجاح مؤسساتهم وتدعم التطور الاقتصادي والاجتماعي.
أهداف البرنامج:
- فهم مفهوم الابتكار وأهميته في تحقيق النمو والتطور.
- التعرف على أبرز التوجهات التكنولوجية الناشئة وتأثيرها المحتمل على مختلف القطاعات.
- إتقان مهارات البحث والتحليل وتقييم الفرص والتحديات التكنولوجية.
- تطوير رؤية استراتيجية للابتكار والتكنولوجيا في المؤسسة.
- بناء ثقافة تنظيمية تشجع على الإبداع والتفكير خارج الصندوق.
- تطوير مهارات القيادة والتعاون في فرق العمل المبتكرة.
- تطبيق المعرفة المكتسبة في تطوير مشاريع مبتكرة قائمة على التكنولوجيا.
الفئة المستفيدة:
- القادة والمدراء التنفيذيون في المؤسسات الحكومية والخاصة.
- فرق الابتكار والتطوير في المؤسسات التي تسعى لتحقيق الاستدامة والقدرة التنافسية.
- المخططون الاستراتيجيون ومسؤولو التحول الرقمي.
- الأكاديميون والباحثون في مجال التكنولوجيا والابتكار.
- مستشارو الابتكار والتحول الرقمي في القطاعين الحكومي والخاص.
- مدراء المشاريع الكبرى المهتمون بتطوير استراتيجيات تعتمد على الابتكار والتكنولوجيا.
محتويات الدروة :
اليوم الأول:
مقدمة إلى الابتكار والتكنولوجيا
- مفهوم الابتكار وأنواعه (ابتكار في المنتجات، العمليات، النماذج الإدارية، التسويق).
- أهمية الابتكار في تحقيق النمو والتطور.
- التحديات التي تواجه الابتكار في العصر الرقمي.
- أبرز التوجهات التكنولوجية الناشئة (الذكاء الاصطناعي، إنترنت الأشياء، البلوك تشين، الحوسبة السحابية، البيانات الضخمة).
- ورشة عمل: تحليل حالة شركة رائدة في مجال الابتكار وتحديد عوامل نجاحها.
اليوم الثاني:
استشراف مستقبل التكنولوجيا
- أدوات وتقنيات استشراف المستقبل التكنولوجي (مثل تحليل الاتجاهات، السيناريوهات، دلفي).
- تقييم تأثير التوجهات التكنولوجية على مختلف القطاعات.
- تحديد الفرص والتحديات التي تفرضها التكنولوجيا.
- ورشة عمل: تطبيق إحدى أدوات استشراف المستقبل على مجال تكنولوجي محدد.
اليوم الثالث:
تطوير رؤية استراتيجية للابتكار
- مفهوم الرؤية الاستراتيجية للابتكار وأهميتها.
- مراحل تطوير الرؤية الاستراتيجية (التحليل، التخطيط، التنفيذ، التقييم).
- ربط الرؤية الاستراتيجية بأهداف المؤسسة.
- ورشة عمل: تطوير رؤية استراتيجية للابتكار في مؤسسة افتراضية.
اليوم الرابع:
بناء ثقافة الابتكار
- خصائص الثقافة التنظيمية التي تشجع على الابتكار.
- دور القيادة في بناء ثقافة الابتكار.
- تشجيع الموظفين على المشاركة في عملية الابتكار.
- توفير بيئة عمل محفزة للإبداع.
- ورشة عمل: تطوير خطة عمل لبناء ثقافة الابتكار في مؤسسة.
اليوم الخامس:
تطبيق الابتكار وتطوير المشاريع
- منهجيات إدارة المشاريع المبتكرة (مثل Agile، Scrum).
- أدوات وتقنيات تطوير الأفكار وتحويلها إلى مشاريع.
- قياس وتقييم نجاح المشاريع المبتكرة.
- تقييم البرنامج التدريبي وحلقة نقاش مفتوحة.
- إعداد خطط عمل فردية لتطبيق المعرفة المكتسبة.
أساليب التدريب :
- نقاشات مفتوحة لتحليل وجهات النظر.
- دراسة حالات.
- قصص وأمثلة واقعية .
- التمارين واختبارات الشخصية.
- العصف الذهني.
- تكليف المتدربين بمشروعات جماعية أو فردية.
- ربط المحتوى بتجارب مألوفة.