أمن الاتصالات وحماية الشبكات في المؤسسات الحكومية الحساسة.

اليوم الأول:

 مُقدمة في أمن الاتصالات و حماية الشبكات

• مبادئ أمن الاتصالات و أهميته في العصر الرقمي و علاقته بِالأمن الوطني.
• مفهوم حماية الشبكات و أهم التشريعات و القوانين ذات الصلة (مثل قوانين الخصوصية و الأمن السيبراني).
• أنواع التهديدات و المخاطر (التجسس، التسريب، التخريب، الهجمات السيبرانية، الأخطاء البشرية).
• ورشة عمل: تحديد الأصول و البيانات الحرجة في شبكات الاتصالات الحكومية و تقييم مستوى حمايتها.

اليوم الثاني:

 التشفير و أمن الشبكات

• مبادئ و أساليب التشفير و أنواع خوارزميات التشفير (التشفير المُتماثل، التشفير غير المُتماثل).
• تطبيقات التشفير في حماية الاتصالات و البيانات (بروتوكولات VPN، SSL/TLS).
• أمن الشبكات و الخوادم و أجهزة التوجيه و المُفاتيح و نقاط الوصول اللاسلكية.
• تمرين محاكاة: تطبيق تقنيات التشفير و تأمين شبكة اتصالات مُحاكية.

اليوم الثالث:

 أنظمة كشف و منع التسلل

• أنظمة كشف التسلل (IDS) و أنظمة منع التسلل (IPS) و كيفية عملها و استخدامها.
• تحليل سجلات الأحداث و رصد الأنشطة المُريبة على شبكات الاتصالات.
• أدوات و تقنيات مراقبة و تحليل حركة الشبكة لِكشف الهجمات و التهديدات.
• ورشة عمل: تحليل بيانات و سجلات أحداث شبكة اتصالات مُحاكية لِكشف هجمات و أنشطة مُريبة.

اليوم الرابع:

 إدارة الأزمات و الاستجابة للحوادث

• مراحل إدارة الأزمات و خطوات الاستجابة (الكشف، الاحتواء، التحقيق، المعالجة، التعافي).
• خطط الاستجابة للحوادث الأمنية و إجراءات التعامل مع الاختراقات و إدارة الأدلة الرقمية.
• التحقيق في الهجمات السيبرانية و جمع الأدلة الرقمية و التعاون مع الجهات الأمنية.
• تمرين محاكاة: التعامل مع حادث أمني على شبكة اتصالات و تطبيق خطة الاستجابة لِاحتواء الضرر

اليوم الخامس:

 حوكمة أمن الاتصالات و التعاون و التقييم

• مبادئ حوكمة أمن الاتصالات و أفضل الممارسات (مثل معايير ISO 27001 و NIST).
• إدارة مخاطر أمن الاتصالات و وضع السياسات و الإجراءات الأمنية و التدقيق الأمني.
• التعاون و تبادل المعلومات بين المؤسسات الحكومية و الجهات الأمنية لِمواجهة التهديدات بِشكل مُشترك.
• بناء فرق استجابة للحوادث (CERTs) و تطوير آليات التنسيق و التواصل أثناء الأزمات.
• جلسة ختامية: مناقشة التحديات و الفرص المُستقبلية في مجال أمن الاتصالات و حماية الشبكات في المؤسسات الحكومية الحساسة.
• تقييم أداء المشاركين في البرنامج التدريبي و قياس مُستوى فهمهم للمواضيع و المهارات المُكتسبة

أساليب التدريب :

• نقاشات مفتوحة لتحليل وجهات النظر.
• دراسة حالات.
• قصص وأمثلة واقعية .
• التمارين واختبارات الشخصية.
• العصف الذهني.
• تكليف المتدربين بمشروعات جماعية أو فردية.
• ربط المحتوى بتجارب مألوفة.