التخصصات التدريبية
قم بتحميل محتويات الدورة :
مقدمة:
في ظل بيئة العمل المعاصرة التي تتسم بالتغير المتسارع، تصبح القدرة على إدارة الأولويات بمرونة هي المفتاح الحقيقي للتميز المؤسسي. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم الأساسية لتنظيم وتخطيط وقت العمل وترشيد ممارساته. يركز البرنامج على تمكين الكوادر من تشخيص مضيعات الوقت والتحول نحو التخطيط المرن الذي لا يكتفي بإنجاز المهام فحسب، بل يفتح آفاقاً لتطوير أعمال الإبداع والابتكار، مما يضمن تحقيق نجاحات مستدامة ومواكبة متطلبات المستقبل بفاعلية واقتدار.
أهداف البرنامج:
- تزويد المشاركين بالمفاهيم الأساسية المرتبطة بإدارة الأولويات وتنظيم وتخطيط وقت العمل وترشيداته.
- تنمية مهارات المشاركين في تشخيص وتحديد عوامل مضيعات الوقت.
- الوصول إلى مرحلة المرونة في التخطيط وإدارة الأولويات.
- الاستفادة من المهارات المكتسبة في تطوير أعمال الإبداع والابتكار في العمل.
الفئة المستفيدة:
- القادة والمدراء ورؤساء الأقسام المعنيون برفع إنتاجية فرق العمل.
- موظفو مكاتب الاستراتيجية والتميز المؤسسي.
- منسقو المشاريع والمهام في بيئات العمل عالية التغير.
- الكوادر المهنية الطموحة الساعية لامتلاك جدارات التخطيط المرن والقيادة الذاتية.
محتويات الدروة :
اليوم الأول:
مفهوم وأساسيات إدارة الأولويات والتخطيط المرن
- مفهوم إدارة الأولويات.
- لماذا إدارة الوقت؟
- أساسيات إدارة الأولويات والتخطيط المرن.
- مشكلة عدم وضع الأولويات وأساليب التغلب عليها.
اليوم الثاني:
تحليل الأولويات بقالب مرن ومميز
طرق تحليل الأولويات.
أساليب تقييم طرق تمضية الوقت.
نماذج تحليل الوقت وأولوياته.
اليوم الثالث:
طبيعة الوقت وتخطيط العمل المرن
- طبيعة الوقت وإدارة الأولويات.
- كيفية تخطيط وقت العمل بقالب مرن.
- المهارات المطلوبة لوضع الأولويات.
اليوم الرابع:
تنظيم أوقات العمل
- مفهوم تنظيم وقت العمل.
- عوامل تنظيم وقت العمل.
اليوم الخامس:
ترشيد الأولويات والنجاحات المستقبلية
- ماهو ترشيد وقت العمل.
- ماهي أولويات وعوامل ترشيد الوقت.
- نتائج ترشيد الوقت والنجاحات المستقبلية.