تقرير مدعوم من اتحاد نقابات العمال البريطاني (TUC) يطالب بمنح الموظفين رأياً أكبر في نشر الذكاء الاصطناعي
وفقاً لتقرير صادر عن مركز أبحاث رائد ومدعوم من اتحاد نقابات العمال البريطاني (TUC)، يحتاج العمال بشكل عاجل إلى قوة تفاوضية أكبر بشأن الطريقة التي يتم بها تبني الذكاء الاصطناعي في أماكن العمل لضمان تقاسم الفوائد بشكل عادل. ويدعو معهد أبحاث السياسات العامة (IPPR) إلى حزمة من الإجراءات لتعزيز تأثير الموظفين فيما يسميه “لحظة محورية […]
![]()









